Técnico de Marketing/Comunicação

Caros(as),

Grupo empresarial ligado à Construção Civil e Obras Públicas, com uma forte diversidade de negócios e serviços, solicitou a colaboração da EGP na identificação de candidatos para a função: 

TÉCNICO de MARKETING/COMUNICAÇÃO (m/f)

Função:

Reportando directamente à Administração do Grupo, envolve a coordenação e dinamização da área de marketing e comunicação, a nível corporativo.

Perfil procurado:

• Formação superior;
• Formação complementar na área de marketing e/ou comunicação (preferencial);
• Mais de 3 anos de experiência profissional em funções similares;
• Conhecimento do sector de Obras Públicas e Construção Civil (preferencial);
• Contactos ao nível da comunicação social;
• Forte capacidade de comunicação (oral e escrita);
• Elevada proactividade, iniciativa, dinamismo e autonomia funcional;
• Disponibilidade para deslocações em todo o território nacional e estrangeiro.

 

Agradecia que manifestassem o vosso potencial interesse, acompanhado de CV e indicando a respectiva referência, para o meu e-mail ou que divulgassem estas oportunidades a potenciais candidatos com interesse para estes projectos, dentro da vossa rede de contactos.

 

Melhores cumprimentos

Paula Rodrigues Escola de Gestão do Porto  Serviços de Carreira tel.: 22 615 32 70  l fax: 22 610 08 61   Se não pretende receber mais e-mails de divulgação de oportunidades profissionais, responda a este e-mail com a palavra CANCELAR.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

FW: HILTI - Responsável Departamento de Cobranças

Caros(as),

 

A HILTI procura, para trabalhar na sua sede (Senhora da Hora)

 

RESPONSÁVEL pelo DEPARTAMENTO de COBRANÇAS (m/f) - ver informação em anexo

 

Reportará directamente à Direcção Financeira.

 

Perfil:

-Formação académica ao nível de Licenciatura em Economia, Gestão ou Direito com MBA (factor preferencial)

-Idade entre 25-30 anos

-Experiência de trabalho mínimo de 3 anos

-Domínio da língua Inglesa

-Conhecimentos e habilidades para utilização de sistemas informáticos e domínio em Excel

-Experiência em gestão de equipas (factor preferencial)

-Pessoa analítica, pro-activa e dinâmica com boas capacidades de comunicação e de trabalho em equipa

-Disponibilidade a curto prazo (Setembro)

 

Será responsável por:

-Assegurar os processos do Fluxo de Cobranças

-Interacção com a Força de Vendas

-Suportar e participar na Estratégia da Empresa

-Aplicar os requisitos do sistema de gestão por processos, contribuir para a sua melhoria contínua, dar o

seguimento imediato aos problemas da qualidade e ambiente assegurando as suas soluções

 

Oferece:

-Vencimento e regalias acima da média (composto por um fixo, variável e outros benefícios extra salariais)

-Telemóvel

-A formação, o acompanhamento e a orientação serão contínuas. Receberá todas as ferramentas necessárias para

desempenhar a sua função e desenvolver as suas competências ao nível máximo.

-Oportunidades para desenvolver capacidades e crescer dentro da empresa, numa carreira nacional ou internacional.

-Poderá tornar-se membro de um grupo internacional em crescimento, com um estável background financeiro e

uma óptima posição no mercado.

 

 

Agradecia que manifestassem o vosso potencial interesse ou que divulgassem esta oportunidade a potenciais candidatos

com interesse para este projecto, dentro da vossa rede de contactos. As manifestações de interesse deverão ser

encaminhadas, acompanhadas de CV, para o meu e-mail, até ao dia 12 de Julho. 

 

Melhores cumprimentos.

 

 

Paula Rodrigues Escola de Gestão do Porto  Serviços de Carreira tel.: 22 615 32 70  l fax: 22 610 08 61

Se não pretende receber mais e-mails de divulgação de oportunidades profissionais, responda a este e-mail com a palavra CANCELAR.

 

FW: Coordenador de Área de Negócio - Zona de Sintra

 

-----Original Message-----
From: Paula Rodrigues [mailto:mprodrigues@egp.up.pt]
Sent: quarta-feira, 27 de Junho de 2007 16:42
To: mprodrigues@egp.up.pt
Subject: Coordenador de Área de Negócio - Zona de Sintra

Caros(as)

A J.SOUSA MESQUITA dedica-se ao turismo de ar livre, comercializando caravanas,

autocaravanas, novas e usadas, acessórios, assistência técnica e serviço de

aluguer de autocaravanas. Tendo alargado para a zona de Sintra, como expansão

do seu âmbito de actuação, procura

 

COORDENADOR DE ÁREA DE NEGÓCIO (m/f)

Zona de Sintra

 

 

Função

Reportando directamente à Administração, a função envolve:

• Coordenação e supervisão da equipa local;

• Controlo de gestão operacional da unidade de negócio;

• Controlo da área comercial, prestando o apoio no processo de vendas e

negociação;

• Controlo do serviço de assistência técnica;

• Elaboração de relatórios periódicos da actividade desenvolvida;

 

Pretende-se:

• Licenciado(a) em Engenharia (preferencial) ou em Gestão;

• Idade entre os 30 e 40 anos;

• Experiência de 3/4 anos em funções que envolvam gestão de equipas;

• Elevado espírito crítico e empreendedor;

• Vocação Comercial;

• Carácter rigoroso e organizado;

• Conhecimento de línguas;

• Vontade de ingressar num projecto de crescimento e com elevado

potencial;

 

Oferece-se:

• Remuneração adequada à função (inclui sistema de incentivos)

Agradecia que manifestassem o vosso potencial interesse ou que divulgassem esta oportunidade a potenciais candidatos com interesse para este projecto, dentro da vossa rede de contactos. As manifestações de interesse deverão ser encaminhadas, acompanhadas de CV, para o meu e-mail, até ao dia 4 de Julho.    Melhores cumprimentos.   Paula Rodrigues Escola de Gestão do Porto  Serviços de Carreira tel.: 22 615 32 70  l fax: 22 610 08 61   Se não pretende receber mais e-mails de divulgação de oportunidades profissionais, responda a este e-mail com a palavra CANCELAR.

 

IRICUP - Admissão de 2 Técnicos Superiores

Caros (as),

 

O IRICUP solicitou a divulgação de um concurso para admissão, em regime de contrato de trabalho a termo certo, de dois Técnicos Superiores do Grau 1, Nível 4, para o exercício de funções no seu Departamento de Investigação, Desenvolvimento e Inovação (UPIN).

Ver anúncio em anexo para mais informações.

 

Melhores cumprimentos.

 

Paula Rodrigues Escola de Gestão do Porto  Serviços de Carreira tel.: 22 615 32 70  l fax: 22 610 08 61

 

FW: Fundação de Serralves - Project Manager

Caros(as),

A FUNDAÇÃO DE SERRALVES solicitou a colaboração da EGP na divulgação da seguinte oportunidade: 

PROJECT MANAGER (m/f)

A Fundação de Serralves vai construir em Matosinhos um Edifício Multifuncional destinado a reservas visitáveis, conservação e restauro de arte contemporânea bem como à realização de exposições e à criação de um núcleo de indústrias criativas e de áreas de formação, entre outras funcionalidades.
Este edifício compreenderá também um espaço museológico contemplando a memória da Efanor e da indústria têxtil, a desenvolver em parceria com a Fundação Belmiro de Azevedo.
Para o efeito, pretende recrutar um Project Manager, cujas responsabilidades consistem na Coordenação Geral do projecto em todas as suas valências e fases de implementação – concepção, desenvolvimento, financiamento e modelo de exploração – sendo ainda responsável pela interlocução e negociação entre várias entidades envolvidas no Projecto.
Admite-se que esta função tenha uma duração de 3 anos.

Os candidatos devem apresentar um perfil com as seguintes características:
> Competência técnica na área de gestão 
> Experiência comprovada na gestão de projectos 
> Espírito empreendedor
> Capacidade de liderança e coordenação

Requisitos da candidatura:
> Formação Superior 
> Experiência profissional adequada de 10 anos
> Disponibilidade imediata
> Domínio do inglês e informática na óptica do utilizador

As manifestações de interesse deverão ser encaminhadas, acompanhadas de CV, para o meu e-mail, até ao próximo dia 25 de Junho. 

 

Melhores cumprimentos.

Paula Rodrigues Escola de Gestão do Porto  Serviços de Carreira tel.: 22 615 32 70  l fax: 22 610 08 61

Se não pretende receber mais e-mails de divulgação de oportunidades profissionais, responda a este e-mail com a palavra CANCELAR.

 

Throttleman - Director de Recursos Humanos

Caros(as),

Para responder à sua estratégia de forte crescimento, a THROTTLEMAN solicitou a colaboração da EGP na identificação de candidatos para a função: 

DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS (m/f)

Função:

Reportando à Administração, a função envolve a gestão estratégica dos activos humanos da organização, através da criação, implementação e coordenação de políticas, sistemas e processos de Gestão de Recursos Humanos (R&S , Formação, Avaliação de Desempenho, Sistemas de Incentivos, Comunicação,... ).

Perfil:

Formação Superior;

Experiência de 4/5 anos no desempenho de funções na área da Gestão de Recursos Humanos;

Idade até 40 anos.

 

 

Agradecia que manifestassem o vosso potencial interesse, acompanhado de CV e indicando a respectiva referência, para o meu e-mail ou que divulgassem estas oportunidades a potenciais candidatos com interesse para estes projectos, dentro da vossa rede de contactos.

 

Melhores cumprimentos.

Paula Rodrigues Escola de Gestão do Porto  Serviços de Carreira tel.: 22 615 32 70  l fax: 22 610 08 61

Se não pretende receber mais e-mails de divulgação de oportunidades profissionais, responda a este e-mail com a palavra CANCELAR.

 

3 oportunidades: Director Geral + Adj. Direccção Geral + Controller

Caros(as),

 

Empresa de Executive Search com a qual temos desenvolvido contactos pretende identificar, para empresas suas clientes:

• DIRECTOR GERAL (m/f) - ver (1)
• ADJUNTO da DIRECÇÃO GERAL (m/f) - ver (2)
• CONTROLLER (m/f) - ver (3)

(1) DIRECTOR GERAL (m/f)

 

Oportunidade de integração num grupo de empresas com forte vocação exportadora c/ oportunidade de progressão p/ Administrador.

 

Perfil procurado:

• Sólidos conhecimentos e experiência comprovada na área administrativo-financeira;
• Experiência na coordenação de vários departamentos.

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(2) ADJUNTO da DIRECÇÃO GERAL (m/f)

 

Perfil procurado:

• Formação Superior em Gestão ou Marketing (poderão ser consideradas outras como EGI, desde que com perfil/vocação comercial);
• Bons conhecimentos de Inglês e Francês;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e negociação;
• Experiência no estrangeiro (Ex: Programa Contacto) - factor preferencial;
• Disponibilidade, ambição e disposto a aceitar desafios;
• 30-35 Anos, idealmente.

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(3) CONTROLLER (m/f)

 

Reportando ao CEO e com base de trabalho em Portugal (zona centro), a função envolve a responsabilidade pela gestão financeira das Unidades Fabris da Europa e Ásia.

 

Perfil procurado:

 

·         Knowledge of finance, accounting, budgeting, and cost control principles including Generally Accepted Accounting Principles;

·         Knowledge of automated financial and accounting reporting systems. Knowledge of federal and state financial regulations;

·         Ability to analyze financial data and prepare financial reports, statements and projections;

·         Working knowledge of short and long term budgeting and forecasting, rolling budgets, and product-line profitability analysis;

·         Degree in Accounting, Finance or related major;

·         5 years of experience in similar positions;

·         Excellent computer skills;

·         Excellent communication skills both verbal and written (power);

·         Work requires willingness to work a flexible schedule;

·         Create U.S. GAAP and other required financial adjustments for external reporting or consolidation with United States

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Agradecia que manifestassem o vosso potencial interesse, acompanhado de CV e indicando a respectiva referência, para o meu e-mail ou que divulgassem estas oportunidades a potenciais candidatos com interesse para estes projectos, dentro da vossa rede de contactos.

 

Melhores cumprimentos.

Paula Rodrigues Escola de Gestão do Porto  Serviços de Carreira tel.: 22 615 32 70  l fax: 22 610 08 61

Se não pretende receber mais e-mails de divulgação de oportunidades profissionais, responda a este e-mail com a palavra CANCELAR.