Caros(as),
A HILTI procura, para trabalhar na sua sede (Senhora da Hora)
RESPONSÁVEL pelo DEPARTAMENTO de COBRANÇAS (m/f) - ver informação em anexo
Reportará directamente à Direcção Financeira.
Perfil:
-Formação académica ao nível de Licenciatura em Economia, Gestão ou Direito com MBA (factor preferencial)
-Idade entre 25-30 anos
-Experiência de trabalho mínimo de 3 anos
-Domínio da língua Inglesa
-Conhecimentos e habilidades para utilização de sistemas informáticos e domínio em Excel
-Experiência em gestão de equipas (factor preferencial)
-Pessoa analítica, pro-activa e dinâmica com boas capacidades de comunicação e de trabalho em equipa
-Disponibilidade a curto prazo (Setembro)
Será responsável por:
-Assegurar os processos do Fluxo de Cobranças
-Interacção com a Força de Vendas
-Suportar e participar na Estratégia da Empresa
-Aplicar os requisitos do sistema de gestão por processos, contribuir para a sua melhoria contínua, dar o
seguimento imediato aos problemas da qualidade e ambiente assegurando as suas soluções
Oferece:
-Vencimento e regalias acima da média (composto por um fixo, variável e outros benefícios extra salariais)
-Telemóvel
-A formação, o acompanhamento e a orientação serão contínuas. Receberá todas as ferramentas necessárias para
desempenhar a sua função e desenvolver as suas competências ao nível máximo.
-Oportunidades para desenvolver capacidades e crescer dentro da empresa, numa carreira nacional ou internacional.
-Poderá tornar-se membro de um grupo internacional em crescimento, com um estável background financeiro e
uma óptima posição no mercado.
Agradecia que manifestassem o vosso potencial interesse ou que divulgassem esta oportunidade a potenciais candidatos
com interesse para este projecto, dentro da vossa rede de contactos. As manifestações de interesse deverão ser
encaminhadas, acompanhadas de CV, para o meu e-mail, até ao dia 12 de Julho.
Melhores cumprimentos.
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| Se não pretende receber mais e-mails de divulgação de oportunidades profissionais, responda a este e-mail com a palavra CANCELAR. |
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